医師として働く

在宅医療の医師求人

患者さま本位の医療を追求

2030年以降団塊の世代が最期の時を迎えるにつれ、病院で受けきれなくなった「看取り難民」の発生が危惧されています。その社会問題解決の糸口となる在宅医療の現場で患者さまひとりひとりの「人生と向き合う」医療を、私たちとはじめませんか?やまとなら“在宅未経験”でも大丈夫!緩和ケアなどの専門医取得まで可能なプログラムが整っています。

やまとオープンカレッジ

やまとで医師が働く4つの理由

真剣に患者さまと向き合う

やまと診療所はとことん患者さまのための医療を追求します。病気だけではなく、その方にとっての「幸せ」の形に沿った診療が行えます。

真剣に患者さまと向き合う

充実の指導体制

やまとでは、経験豊富な「在宅医療」「緩和ケア」を専門とする医師の指導を受けながら、キャリアを積むことができます。在宅医療、緩和ケアの専門医の取得もできます。

充実の指導体制

診療に集中できる体制

やまとの医師チームは、さまざまな専門性をもつ常勤医師によって構成されています。それぞれの知見や経験を基に学びあい、患者さまを多角的に治療しています。

診療に集中できる体制

チームアプローチ

やまとでは、さまざまな専門性をもつ医師がチームを作っています。それぞれの知見や経験を基に学びあい、患者さまを多角的に治療しています。

チームアプローチ

在籍医師が語る、
やまとで働く理由

在籍医師が語る

小笠原 清香(おがさわら さやか)医師

  • 日本緩和医療学会認定医
  • 2009年 筑波大学医学専門学群卒業 同附属病院初期研修
  • 2012年 ホームオン・クリニックつくば入職
  • 2014年 当院入職

患者さまに対する妥協がなく、これでもか、というほど追求する姿勢。全スタッフが、まっすぐに、最後まで患者さま・ご家族の人生を支えるために同じ方向を向いている。これが、やまとの強みです。病気だけではなく、生活を支えるには、やることが沢山!医師として、医業に集中できるような仕組みがやまとにあります。1診療3人のチーム体制で、医療に没頭できる。やまとは、在宅医療のイロハを教わることも、赤ひげ先生を目指すこともできる修行の場です。

在宅緩和ケアを学びませんか?

やまと診療所は緩和ケア学会の専門医認定機関です。やまとで医師として働きながら、緩和ケアの専門医を取得しませんか?

在宅緩和ケア

※約2年間の研修で専門医が取得できます。

指導医の声

在籍医師が語る

柳澤 博(やなぎさわ ひろし)医師

  • 日本緩和医療学会暫定指導医 日本緩和医療学会指導者研修会修了
  • 日本補完代替療法学会認定学識医 元日本泌尿器科学会認定指導医
  • 1983年 国立滋賀医科大学卒業 1983年 東京女子医科大学第三外科研修医
  • 1986年 東京女子医科大学泌尿器科 1992年 国立がんセンター東病院緩和ケア科 非常勤医師
  • 2005年 戸田中央総合病院緩和ケア科部長
  • 2016年 当院入職

高齢化社会の到来により緩和ケアも病院から在宅に移行しつつあります。退院して家に戻ると体調の良くなる方が多いのを実感しています。当院では、在宅でも、持続皮下注などの高度な処置も行なっており、症状緩和の新薬も導入しています。これからますます広がっていく在宅緩和ケアを一緒に学んでいきましょう。

在宅緩和ケアを学びませんか?

受け入れ患者さま主病分類

2017年3月時点

受け入れ患者さま主病分類

病名 人数 割合
がん 599 46.7%
認知症 126 9.8%
老人性疾患 123 9.6%
脳卒中 102 7.9%
呼吸器疾患 64 5.0%
神経難病 53 4.1%
循環器疾患 48 3.7%
整形疾患 46 3.6%
心疾患 22 1.7%
肝臓疾患 22 1.7%
腎臓疾患 16 1.2%
精神疾患 15 1.2%
褥瘡 10 0.8%
膠原病 10 0.8%
先天性疾患 8 0.6%
その他 20 1.6%
総計 1284 100%
受け入れ患者さま推移

受け入れ患者さま推移

年間新規患者数 自宅看取り患者数 看取り患者数
2013年度 219 65 86
2014年度 203 93 118
2015年度 256 97 151
2016年度 423 153 211

やまとで働く医師の声

在籍医師が語る

小野寺 志眞(おのでら しま)医師

  • 2003年 岩手県立医科大学附属病院 血液内科
  • 2010年 医療法人社団 緑の森 さくらクリニック
  • 2017年 当院入職

担当医の視点だけでなく、在宅医療の現場に一緒に関わるPAと、患者さまのためによりよい支援をするためにどうしたら良いのかを同じ目線で切り込める職場です。また、現場に出るスタッフだけでなく、診療所のスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事に向き合える場所であり、日々の診療で大変なことは様々ありますが、今後の在宅医療、今後の診療所のことを時間を忘れて語り合えることを楽しいと思える環境です。

募集要項

医師【非常勤】
詳細を見る ≫

医師【非常勤】

■募集人数 2018年度の募集は終了しました(2018年5月時点)
■勤務形態

非常勤

■仕事内容

■訪問数:10~12件/日(居宅での診療が9割以上)
■診療時間目安:1件あたり平均20分、居宅間移動:10~20分
■訪問エリア:それぞれの拠点から半径5㎞圏内
■診療体制:医師1名+診療アシスタント2名の3名体制
※当院では、医師が業務に専念できるよう独自に育成している診療アシスタント(在宅医療Physician Assistant)2名が
 診療に同行します。診療アシスタントは、運転、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文章作成などの補助業務
 を担うとともに、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします。
■医療設備/医療機器:電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
■その他:在宅緩和ケア専門医取得支援あり、医師同士での定期勉強会あり

■求める人物像

■地域医療の新しいモデル作りに関心のある方、在宅医療の経験があり、更に専門的な領域で活躍したい方、
 在宅での終末期緩和ケアに取り組みたい方
■これから在宅医療を学ばれたい方
※真摯に患者様と向き合うお気持ちをお持ちの方であれば、これまでのご経験・診療科目は問いません。
※在宅診療所の開業や常勤での勤務をお考えの方も歓迎します。

■応募資格

医師国家資格

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※時短勤務、半日勤務など応相談
※早番・残番・夜勤なし

■勤務曜日

月、火(午後のみ)、水、木、金、土、日
※週1日のみ、土日のみ、時短勤務、隔週勤務など応相談

■給与額

日給8.8万円~
※実働8時間、1時間までの残業含む

■休暇

■シフト制 ※祝祭日、第5週は通常勤務
■夏季休暇(5日)
■冬期休暇(5日)

■その他

■交通費:月20,000円上限
■車通勤:公共交通機関を利用した場合の通勤費と同額を支給。
■育児支援:時短・隔週勤務の相談可
■その他:iPad貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)

医師【常勤】
詳細を見る ≫

医師【常勤】

■募集人数 1名(2018年5月時点)
■勤務形態

常勤

■仕事内容

■訪問数:10~12件/日(居宅での診療が9割以上)
■診療時間目安:1件あたり平均20分、居宅間移動:10~20分
■訪問エリア:それぞれの拠点から半径5㎞圏内
■診療体制:医師1名+診療アシスタント2名の3名体制
※当院では、医師が業務に専念できるよう独自に育成している診療アシスタント(在宅医療Physician Assistant)2名が
 診療に同行します。診療アシスタントは、運転、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文章作成などの補助業務
 を担うとともに、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします。
■医療設備/医療機器:電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
■夜間勤務:免除あり。仮に担当する場合でも週1日程度の勤務です。
※原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、セカンド対応を医師が行います。  
※日中の診療を充実させているため、夜間の緊急往診の頻度は低いです(3日に1回程度)。
■その他:在宅緩和ケア専門医取得支援あり、医師同士での定期勉強会あり

■求める人物像

■地域医療の新しいモデル作りに関心のある方、在宅医療の経験があり、さらに専門的な領域で活躍したい方、
 在宅での終末期緩和ケアに取り組みたい方
■これから在宅医療を学ばれたい方
※真摯に患者様と向き合うお気持ちをお持ちの方であれば、これまでのご経験・診療科目は問いません。
※在宅診療所の開業や常勤での勤務をお考えの方も歓迎します。

■応募資格

医師国家資格

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※時短勤務、半日勤務など応相談
※早番・残番なし、夜勤免除あり

■勤務曜日

月、火(午後のみ)、水、木、金、土、日
※原則、常勤として週3日以上勤務していただきますが、出産や育児などのライフイベントに合わせて、時短勤務
 午前・午後勤務、隔週勤務などの調整が可能です。

■給与額

【基本給+プラス給】
■基本給:
(オンコールあり)基本年収840~1500万円 (週3日~週5日)
(オンコールなし)基本年収780万円~1350万円 (週3日~週5日)
■プラス給:
 ① 実働手当(待機手当20,000円/回、出動手当10,000円/回)
 ② 法人業績インセンティブ(毎年6月支給)

■休暇

■週休2日制(シフト制) ※祝祭日、第5週は通常勤務
■有給休暇
■夏季休暇(5日)
■冬期休暇(5日)
■育児休暇 など

■その他

【手当て】
■交通費:月20,000円上限
■車通勤:公共交通機関を利用した場合の通勤費と同額を支給。
■その他:ユニホーム代補助(年20,000円)、iPad貸与、携帯電話貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)

【福利厚生】
■契約期間 :定めなし
■社会保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
■定年制度 : 65歳 ※その後嘱託勤務などで継続勤務可能
■昇給制度 : 有り (1回/年) ※業績による
■育児支援:時短・隔週勤務の相談可

募集職種

やまとで募集している職種をご紹介いたします。ご希望の職種をクリックし、お仕事の詳細をご覧ください。

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