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Recruitment職種紹介

コーポレートスタッフとしてはたらく コーポレートスタッフの医師求人

新しい
在宅医療の
未来をつくる

やまと診療所には、「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」をカタチにするコーポレート部門が存在します。ここにはいわゆる、総務や人事といった部署名は、存在しません。社会課題、現場で起きている課題に応じて、やまとの仕事はカタチを変えます。それを支えるコーポレート部門も形態や役割が変化します。

やまとのコーポレート部門は、自らの形を変えながらこれからの新しい在宅医療の未来を創造する部門です。

コーポレートスタッフとしてはたらく:
2つの特徴

特徴01

01在宅医療の未来を創造していく仕事

やまと診療所は、従来の医療法人の枠組みを超えるメディカルベンチャーとして、 在宅医療の未来を創造していきます。やまとの医療体制をベースとして、「歳を重ね ても、病気になっても、住みなれた地域で自分らしく生活できる」。コーポレートス タッフはこんな未来を描き、実現していく役割を担います。

特徴02

021人のスタッフが描いた未来が日本を変える

やまと診療所の事業の進め方には大きな特徴があります。その事業はどんな良い 未来を作るのか(目的)?今の現状は(課題・現状)?どんな手を打つのが良いの か(目標・施策)?を、各スタッフが考え、描ききります。それらが、合意形成さ れれば、その人のプロジェクトになります。一人のスタッフが描いた未来が、組織 を、在宅医療を、日本を変える仕事になります。

コーポレートスタッフ
の仕事

コーポレート部門

コーポレート部門は、大きく分けて2つの機能が存在します。

一つは、「自宅で自分らしく過ごす。」ため、やまとの在宅医療事業をより良いものにするチーム、もう一つは、「そういう世の中をつくる。」ための新しい事業をつくるチームです。

一つ目は、組織、ひと、サービスに関わり、いわゆる1→100の機能を担います。例えば、想いを共にする人材の採用、イキイキと働けるような社内制度の設計、医療人の育成、提供する在宅医療の品質向上などを行います。

また、二つ目のチームが行うのは、新規事業で、いわゆる0→1の機能を担います。医療中心ではなく、その人らしさを中心にした医療モデルを作ったり、企業や自治体とのコラボレーション企画を立案・実行します。

イキイキとはたらく組織づくり
  • 人材の採用
  • 法人運営における組織体系の整備
  • はたらく環境づくり(社内制度、福利厚生)
命の現場で踏み込める医療人づくり
  • ”自宅で自分らしく”に踏み込む医療人育成
  • 教育プログラムの開発
  • 人事評価システムの構築
在宅医療サービスの量と質の向上
  • 診療エリアの拡大
  • 診療オペレーションの整備・効率化
  • 医療品質の向上
自宅で自分らしくをテクノロジーで形に
  • カルテ開発
  • 情報共有システム開発
  • ライフログ取得・活用
  • 業務軽減
  • 自動運転技術の活用
  • バイタルデータの自動取得
「自宅で自分らしく死ねる。」を地域で実現
  • 在宅診療所コンサルティング
  • 新規在宅サービスの提供(訪問サービス)
  • 病院から在宅へ。入退院のシームレス化
  • 医療、介護、ヘルスケアサービス、地域などの横断的なサービス構築

はたらくスタッフ

CASE 1

「人の役に立つ」を仕事に。スタッフによりそう採用・人事を担う。

近藤 美幸

近藤 美幸(こんどう みゆき)

2017年10月入職

前職では人と人、企業と人を繋げる仕事をしていました。人の役に立つ喜びを実感するとともに「人の役に立つ・困った人を助ける・人に喜んでもらう、そんな仕事に就きた い」と考えるようになった。たまたま「在宅医療」の存在を知り、「これが自分のやりたかった仕事だ」と直観的に感じた。子供が小さかったこともあり、勤務調整がしやすいコーポレート職として、採用や働く人のフォローアップをする立場として入職した。

CASE 2

日本のためになる仕事を求めて。イノベーションの芽を感じ医療の世界へ。

安楽 洋

安楽 洋(あんらく ひろし)

2017年2月入職

大学は農学部。バイオ技術を使った途上国の経済発展援助の研究をしていました。新しい技術で日本や世界の役にも立ちたいと、化学メーカーに入職。携わった新製品によって人々の生活がかわり、新しい当たり前ができる喜びを実感した。そして、より人に近いところでイノベーションを作りたいと退職を考えるようになった。大学の友人であった院長からやまと診療所の事業の話を聞き、在宅医療における新しい当たり前の芽を育てていきたいと入職を決意した。

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各職種採用情報

FRONT

現場スタッフ


病院と地域の架け橋となり調整をする相談員、 在宅医療の提供を行うセクションです。 医師とともに患者・家族が最期まで自宅で自分らしく生きられるため全力で踏み込むスタッフです。

医師 在宅医療PA(診療アシスタント) 地域連携(相談員:MSW ・CM)
SUPPORT

事務サポート


請求業務、情報管理や書類作成・送付、緊急 対応などを行うセクションです。在宅医療を 支え、診療所の土台を作る役割を担うスタッ フです。

医療事務(レセプト・クラーク)
CORPORATE

コーポレート


病院運営、組織の拡充、事業企画・運営な ど、組織内部から世の中づくりまでも行うセクションです。自らの力で組織、世の中を変えて いく役割を担うスタッフです。

コーポレートスタッフ

※人事・採用・広報・総務・経理・財務・経営企画など